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तीसरे दिन भी जारी रही इंडियन ऑयल रिफाइनरी कर्मचारियों की भूख हड़ताल, मांगों को लेकर प्रबंधन के खिलाफ प्रदर्शन तेज
रिफाइनरी टाउनशिप के गेट नंबर-2 पर कर्मचारियों का धरना जारी, मूलभूत सुविधाओं और कर्मचारी हितों से जुड़े मुद्दों पर समाधान की मांग
इंडियन ऑयल रिफाइनरी एम्प्लॉइज यूनियन (IPREU) की भूख हड़ताल रविवार को लगातार तीसरे दिन भी जारी रही। कर्मचारियों ने पेयजल, चिकित्सा सुविधाओं, स्टाफ की भर्ती और अन्य कर्मचारी हितों से जुड़े मुद्दों पर रिफाइनरी प्रबंधन के खिलाफ प्रदर्शन तेज करते हुए जल्द समाधान की मांग की।
## तीसरे दिन भी जारी रही कर्मचारियों की अनिश्चितकालीन भूख हड़ताल
इंडियन ऑयल रिफाइनरी एम्प्लॉइज यूनियन (IPREU) द्वारा शुरू की गई अनिश्चितकालीन भूख हड़ताल रविवार को तीसरे दिन भी जारी रही। रिफाइनरी टाउनशिप के गेट नंबर-2 के पास कर्मचारी अपनी विभिन्न मांगों को लेकर धरने पर बैठे रहे।
रविवार को यूनियन के पांच सदस्यों की अनिश्चितकालीन भूख हड़ताल के समर्थन में करीब 20 अन्य कर्मचारियों ने भी एक दिन का सांकेतिक उपवास रखा।
## कर्मचारियों ने प्रबंधन के खिलाफ लगाए नारे
धरना स्थल पर बड़ी संख्या में कर्मचारी पहुंचे और यूनियन के समर्थन में आवाज बुलंद की। प्रदर्शन के दौरान कर्मचारियों ने रिफाइनरी प्रबंधन के खिलाफ नारेबाजी करते हुए अपनी लंबित मांगों को जल्द पूरा करने की मांग की।यूनियन का कहना है कि कई दौर की बातचीत के बावजूद अब तक कोई ठोस समाधान नहीं निकल सका है।
## यूनियन अध्यक्ष ने क्या कहा?
IPREU के अध्यक्ष संपूर्ण सिंह ने कहा कि रिफाइनरी प्रबंधन की कथित गलत नीतियों के कारण कर्मचारियों को भूख हड़ताल का रास्ता अपनाने के लिए मजबूर होना पड़ा।
उन्होंने चेतावनी दी कि जब तक कर्मचारियों की मांगें पूरी नहीं होतीं, तब तक आंदोलन जारी रहेगा।
यूनियन के अनुसार, भूख हड़ताल 17 जुलाई से शुरू की गई थी, जब प्रबंधन के साथ हुई कई बैठकों के बावजूद कोई सहमति नहीं बन सकी।
## किन मांगों को लेकर हो रहा है प्रदर्शन?
यूनियन ने कर्मचारियों और टाउनशिप से जुड़ी कई समस्याओं को उठाया है।
मुख्य मांगें:
- स्वच्छ पेयजल की उपलब्धता सुनिश्चित करना।
- टाउनशिप में आवारा कुत्तों की समस्या का समाधान।
- चिकित्सा सुविधाओं और मेडिकल लैब की गुणवत्ता में सुधार।
- सर्विस विभाग में आवश्यक स्टाफ की भर्ती।
- रिफाइनरी टाउनशिप एस्टेट ऑफिस की स्थिति में सुधार।
- PP-3 प्लांट में EO की नियुक्तियां रोकना।
- रिफाइनरी डे और इंडियन ऑयल डे पर कर्मचारियों को मिलने वाली कम की गई सुविधाओं और लाभों को बहाल करना।
## प्रबंधन ने आंदोलन वापस लेने की अपील की
रविवार को इंडियन ऑयल कॉर्पोरेशन लिमिटेड (IOCL) रिफाइनरी प्रबंधन ने भी एक बयान जारी किया।
प्रबंधन ने कहा कि यूनियन से कई बार आंदोलन वापस लेने की अपील की गई है। हालांकि खबर लिखे जाने तक दोनों पक्षों के बीच किसी अंतिम समाधान की जानकारी सामने नहीं आई थी।
## बातचीत से समाधान की उम्मीद बरकरार
कर्मचारियों का कहना है कि वे शांतिपूर्ण तरीके से अपनी मांगों को उठा रहे हैं और चाहते हैं कि प्रबंधन जल्द सकारात्मक पहल करे।
दूसरी ओर, प्रबंधन की ओर से भी संवाद के माध्यम से समाधान निकालने की कोशिशों की बात कही गई है। ऐसे में आने वाले दिनों में दोनों पक्षों के बीच फिर से बातचीत होने की संभावना बनी हुई है।
## Key Highlights:
- इंडियन ऑयल रिफाइनरी कर्मचारियों की भूख हड़ताल तीसरे दिन भी जारी।
- पांच कर्मचारी अनिश्चितकालीन और 20 कर्मचारियों ने एक दिन का सांकेतिक उपवास रखा।
- पेयजल, चिकित्सा सुविधाएं, स्टाफ भर्ती और अन्य मुद्दों पर प्रदर्शन।
- यूनियन ने प्रबंधन पर मांगों की अनदेखी का आरोप लगाया।
- IOCL प्रबंधन ने आंदोलन समाप्त करने की अपील की।
- 17 जुलाई से जारी है कर्मचारियों का आंदोलन।
## FAQ Section:
प्रश्न 1: कर्मचारियों की भूख हड़ताल कब से जारी है?
यूनियन के अनुसार, यह भूख हड़ताल 17 जुलाई से शुरू हुई और तीसरे दिन भी जारी रही।
प्रश्न 2: कर्मचारी किन मांगों को लेकर प्रदर्शन कर रहे हैं?
कर्मचारी स्वच्छ पेयजल, चिकित्सा सुविधाओं में सुधार, स्टाफ भर्ती, टाउनशिप की समस्याओं और कर्मचारी लाभों की बहाली जैसी मांगें उठा रहे हैं।
प्रश्न 3: कितने कर्मचारी भूख हड़ताल पर हैं?
पांच कर्मचारी अनिश्चितकालीन भूख हड़ताल पर हैं, जबकि रविवार को करीब 20 अन्य कर्मचारियों ने एक दिन का सांकेतिक उपवास रखा।
प्रश्न 4: यूनियन ने प्रबंधन पर क्या आरोप लगाया है?
यूनियन का कहना है कि कई दौर की बातचीत के बावजूद प्रबंधन ने उनकी मांगों पर कोई ठोस जवाब नहीं दिया।
प्रश्न 5: प्रबंधन का क्या कहना है?
IOCL रिफाइनरी प्रबंधन ने कहा है कि यूनियन से कई बार आंदोलन वापस लेने की अपील की गई है।
## Conclusion:
इंडियन ऑयल रिफाइनरी कर्मचारियों और प्रबंधन के बीच जारी गतिरोध फिलहाल खत्म होता नहीं दिख रहा है। कर्मचारियों का कहना है कि जब तक उनकी मूलभूत सुविधाओं और कर्मचारी हितों से जुड़ी मांगों पर ठोस निर्णय नहीं लिया जाता, तब तक आंदोलन जारी रहेगा। वहीं प्रबंधन संवाद के जरिए समाधान निकालने की बात कह रहा है। अब दोनों पक्षों के बीच आगे होने वाली वार्ता पर सभी की नजर रहेगी।

