उत्तर प्रदेश और हरियाणा के औद्योगिक क्षेत्रों में मजदूरों के हिंसक विरोध प्रदर्शनों के बाद केंद्र सरकार ने राज्य सरकारों से विस्तृत रिपोर्ट मांगी है। जानकारी के अनुसार, श्रम मंत्रालय के तहत आने वाले Chief Labour Commissioner ने इस पूरे मामले पर रिपोर्ट तलब की है।
केंद्र सरकार इस बात पर भी नजर रख रही है कि कहीं श्रम संहिताओं (लेबर कोड्स) को लेकर मजदूरों के बीच कोई “भ्रामक जानकारी” तो नहीं फैलाई जा रही है, क्योंकि कुछ लोगों का मानना है कि इन सुधारों का असर वेतन और काम के घंटों पर पड़ा है।
विरोध प्रदर्शन की शुरुआत Manesar (हरियाणा) में 7 अप्रैल को हुई, जो एक प्रमुख ऑटोमोबाइल निर्माण केंद्र है। यहां मजदूरों ने वेतन बढ़ाने और बेहतर कार्य समय की मांग को लेकर प्रदर्शन किया।
इसके बाद मंगलवार को Noida Sector 62 में भी मजदूरों ने उग्र प्रदर्शन किया, जहां बड़ी संख्या में मझोले उद्योग स्थित हैं।
मजदूरों का आरोप है कि महंगाई तेजी से बढ़ रही है, लेकिन वेतन उसी अनुपात में नहीं बढ़ा है। पश्चिम एशिया में चल रहे युद्ध के कारण भी जीवन-यापन की लागत बढ़ी है, जिससे उनकी आर्थिक स्थिति और कठिन हो गई है।
TN Karumalaiyan, जो Centre of Indian Trade Unions के राष्ट्रीय सचिव हैं, ने कहा कि वेतन और कार्य समय जैसे कई अहम मुद्दे हैं और उनकी टीम सरकार के साथ बातचीत में शामिल है। उन्होंने यह भी आरोप लगाया कि पुलिस ने उनके कुछ नेताओं को नजरबंद (हाउस अरेस्ट) कर रखा है।
एक अन्य यूनियन नेता के अनुसार, नोएडा के सीआईटीयू जिला सचिव Gangeshwar Dutt Sharma को भी नजरबंद किया गया है और किसी को उनसे मिलने नहीं दिया जा रहा।
प्रदर्शन की मुख्य वजह न्यूनतम वेतन में नियमित संशोधन को लेकर विवाद है, जो आमतौर पर उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (औद्योगिक श्रमिक) के आधार पर साल में दो बार—अप्रैल और अक्टूबर—में किया जाता है।
भारत में न्यूनतम वेतन दो स्तरों पर तय होता है—केंद्र और राज्य। संविधान के अनुसार, श्रम विषय केंद्र और राज्य दोनों के अधिकार क्षेत्र में आता है। राज्यों को अपने-अपने क्षेत्रों में न्यूनतम वेतन तय करने का अधिकार है, जबकि केंद्र कुछ क्षेत्रों जैसे खनन में वेतन निर्धारित करता है।
विरोध बढ़ने के बाद हरियाणा सरकार ने जल्दबाजी में न्यूनतम वेतन बढ़ाकर अकुशल श्रमिकों के लिए ₹15,220, अर्ध-कुशल के लिए ₹16,780 और कुशल श्रमिकों के लिए ₹18,500.81 प्रति माह कर दिया। कुल मिलाकर वेतन में करीब 35% तक की बढ़ोतरी की गई।
इसी तरह, उत्तर प्रदेश सरकार ने भी राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र (NCR) में मजदूरों के लिए न्यूनतम वेतन बढ़ाने की अधिसूचना जारी की।
सीआईटीयू ने महंगाई को देखते हुए ई-श्रम पोर्टल पर पंजीकृत श्रमिकों के लिए मुफ्त या सब्सिडी वाला रसोई गैस देने और असंगठित श्रमिकों का एक केंद्रीय डेटाबेस बनाने की मांग भी उठाई है।
कुल मिलाकर, वेतन बढ़ोतरी के बावजूद मजदूरों की असंतुष्टि और विरोध जारी है, जिस पर केंद्र सरकार अब करीब से नजर बनाए हुए है।
